第一期星啟航新員工集訓完美收官

為幫助新員工快速融入新環(huán)境、適應新崗位、熟悉新工作，深刻理解和踐行公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念，了解公司工作流程和規(guī)章制度，近日，至信搏遠（安徽）新材料科技有限公司組織開展了第一期“星啟航”新員工線下集訓活動，來自不同崗位的12名新員工參與培訓，通過現(xiàn)場認真學習、積極融入、溝通交流，本次集訓活動圓滿完成。

凝聚新力量，拉近心距離。在開營儀式上，通過破冰游戲、入職寄語宣讀等環(huán)節(jié)，讓新員工增進了彼此的了解和友誼，增強了團隊意識，為入職培訓的順利進行起了一個好頭。

  本次集訓細化課程安排，設計了新員工入職必修十節(jié)課，將傳統(tǒng)離散的、點狀的新員工培訓課程，調整升級為點面結合、知行合一的系統(tǒng)化培訓體系，學習內容豐富全面，課程涵蓋企業(yè)概況、文化體系以及公司人力、行政、財務、安全各條線相關管理要求、操作流程等，邀請了各職能部門經(jīng)驗豐富、專業(yè)領域有所建樹的多位資深講師為新員工授課、分享、交流和答疑。講師深入淺出的講授，使新員工在融入企業(yè)的過程中注入了動力和信心，增強了團隊的凝聚力和向心力，提高了員工的綜合素質，為后期的業(yè)務開展奠定了堅實的基礎。

 每節(jié)培訓課程結束后，均由行政人事部組織新員工進行考試，以實際成果檢驗培訓成效，通過筆試成績、課堂表現(xiàn)、綜合測評三個維度將培訓成果反饋至受訓員工所在部門。此外，為促進培訓質量，采用培訓效果調查問卷的方式，讓受訓員工對教學內容、講師能力、培訓實施等方面展開綜合評價，收集新員工的真實感受和寶貴意見，進一步完善培訓內容，做好培訓成果的鞏固提升。經(jīng)過一整天緊湊而有序的培訓，12名新員工均取得不低于90分的結業(yè)積分，全員順利畢業(yè)，以嶄新的姿態(tài)開啟新的征程。

公司將繼續(xù)關注新員工的成長與發(fā)展，為他們提供更多的學習和晉升機會。未來，公司計劃通過一系列綜合能力專題培訓，進一步增強員工專業(yè)素養(yǎng)，強化學習成果轉化，以完善的培訓體系為企業(yè)發(fā)展基礎，充分調動員工工作積極性和主動性，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。